Em um mercado cada vez mais competitivo, muitas vezes as empresas se vêem diante de um dilema: como motivar os colaboradores em tempos de crise? A resposta para essa pergunta não é fácil de ser dada, afinal cada companhia vive uma realidade diferente e se deve, ainda, considerar fatores internos como as ações que são adotadas na área de Gestão de Pessoas.
"Existem, ainda, organizações que utilizam métodos antiquados para motivar seu capital humano, usando e abusando do conceito de propriedade da sua mão de obra, exigindo dedicação como paga do seu trabalho", O consultor organizacional chama a atenção para vários fatores que interferem na motivação como, por exemplo, a falta de comprometimento do alto escalão com as ações que são focadas para os funcionários. Afinal, como um programa motivacional pode ter êxito se os dirigentes não estão comprometidos com o que "pregam"?
Abs,
Deyvid Virginio
A verdade que todos, querem viver no mundo de "Alice no pais das maravilhas", motivação vem de dentro para fora, deve chagar na hora certa.
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